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市府針對本席質詢之「雇主資遣員工並多給付10天薪水,不用上班先找工作,雇主吃黃連,被罰 3萬元的罰鍰。探究其實,乃就業服務法第33條第1項之通報 貴局宣導不週所致!」回覆。

張貼者:2011年1月24日 下午5:42林晉章
市府針對本席質詢之「雇主資遣員工並多給付10天薪水,不用上班先找工作,雇主吃黃連,被罰 3萬元的罰鍰。探究其實,乃就業服務法第33條第1項之通報 貴局宣導不週所致!」回覆如下: 1. 勞工局重新修正就業服務法第33條裁罰基準,對於初次違反之事業單位給予限期改善機會,且如事業單位逾期補通報者不予加重處分。 2. 針對事業單位未按月提繳6%退休金部份亦將定期舉辦宣導會並加強查察,以提供事業單位正確法令認知。
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